如何訂定目標?

藉由組織成員的參與以訂定組織之整體目標及各單位、各成員之分項目標，使彼此的目標互相配合，行動一致並激發組織成員自動自發努力工作的動機，以便有效達成組織的任務，並充分發展組織成員的潛能。

訂定目標又分成長期目標和短期目標，長期目標為發展幼兒園特色並持續提升品質，希望幼兒園在所有成員齊心努力以及資源充分運用之下，所呈現的優質與特色，而短期目標為解決目前與經營管理相關的問題，像是幼兒園教保服務人員流動率高，而建立支持系統，穩定人事。